basta! «вистачить! досить!»), або страйк — колективне організоване припинення роботи в організації або підприємстві з метою добитися від роботодавця або керівництва виконання будь-яких вимог; один із способів вирішення трудових спорів.
Страйк є основним засобом, за допомогою якого працівники та їх організації можуть захистити свої соціальні та економічні інтереси. Це найбільш явна та жорстка форма колективної дії у зв'язку з трудовим конфліктом.
Рішення про оголошення страйки приймається зборами (конференцією) працівників організації (філії, представництва або іншого відокремленого структурного підрозділу), індивідуального підприємця на пропозицію представницького органу працівників, раніше уповноваженого ними на дозвіл колективного …