Основне завдання рекрутера – правильна комунікація із замовником та кандидатом. Якщо вдається цю комунікацію побудувати віддалено, все буде гаразд.25 березня. 2020 р.
Як правило, віддалений рекрутер відповідає, що він вирішує проблеми, наприклад, намагається знайти несправність, переходить працювати в кафе, викликає фахівців або звертається за допомогою до родичів, друзів.
Сьогодні рекрутер – це фахівець із підбору персоналу. До його основних обов'язків входить підбір персоналу на вакантні робочі місця. Але паралельно він вивчає та аналізує ринок праці, веде переговори та листування з кандидатами, працює з документами.
Робота HR-фахівця має на увазі постійне спілкування з людьми. Еталонний рекрутер має бути комунікабельним, стресостійким, кмітливим, доброзичливим і вміти підлаштовуватися до тенденцій ринку. У професії допоможе допитливий розум і постійний розвиток та розширення кругозору.