179 ТК РФ). Крім того, не можуть бути звільнені зі скорочення штату вагітні співробітниці, жінки, які мають дітей віком до трьох років, самотні матері, які виховують дитину віком до 14 років/дитину-інваліда до 18 років (Ст.
Скорочення штату чи чисельності працівників під час військового стану можна проводити – Держпраці Законодавство про працю не встановлює обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій у період воєнного стану.
За ТК РФ скорочення допускається лише якщо неможливо перевести працівника за його письмовою згодою на іншу наявну у роботодавця ставку. Посада може бути нижчою, як і зарплата. Роботодавець зобов'язаний пропонувати працівникові всі вакансії, що є у нього, що відповідають зазначеним вимогам. Збережена копія