ПОРАДА: Якщо ви просите керівника про зустріч спеціально, щоб поговорити про зарплату – Заздалегідь скажіть про це, коли ви запитуєте зустріч. Потім під час зустрічі, усно попросіть підвищення. Немає потреби у довгій заяві. Почніть розмову зі згадки про свої досягнення, а потім попросіть підвищення.
Наведіть приклади своїх досягнень Визначтеся та озвучте суму бажаного підвищення. Не потрібно оголошувати підсумкову цифру аж до рубля: назвіть певний інтервал, до якого має потрапляти ваша зарплата. Але будьте морально готові, що керівник запропонує вам зарплату нижньої межі інтервалу.
Індексація проводиться незалежно від підвищення МРОТ. Роботодавці, у яких хтось із співробітників отримує менше МРОТ, мають підвищити їм зарплату до МРОТ на 2021 рік За Трудовим кодексом, заборонено платити працюючим на умовах повного трудового дня зарплату нижчу за МРОТ.