Посадова інструкція з урахуванням професійного стандарту: структура документа
- відомості про призначення інструкції;
- порядок призначення людини на посаду, її підпорядкованість;
- вимоги до рівня освіти та досвіду співробітника;
- вимоги до знань та вмінь спеціаліста.
Збережена копія
Посадова інструкція має повністю відповідати узагальненої трудової функції профстандарту – остання є типовим описом професії. Можливе використання кількох узагальнених трудових функцій, у своїй працівник має відповідати вищому рівню кваліфікації.
Робоча інструкція має бути схожа на покрокове керівництво: роби раз, роби два, роби три. Робітники інструкції повинні чітко роз'яснювати, як працівники виконують свої завдання. Вони немає місця для інтерпретації. Вони не мають бути розпливчастими.