Вибір роботодавця – складний процес, який потребує уваги та обережності. Несумлінні роботодавці можуть принести великі проблеми та шкоду вашій кар'єрі. Але як визначити, чи є професійний пропозицій справді надійним та гідним довіри?
Однією з основних ознак недобросовісного роботодавця є невідповідність до слів справ. Якщо роботодавець обіцяє вам високу заробітну плату, швидке кар'єрне зростання та комфортні умови праці, але при цьому виявляєте невідповідності в оголошеннях про роботу, контракт або під час співбесіди, це може бути сигналом про те, що роботодавець не є чесним.
Ще однією ознакою недобросовісного роботодавця є відсутність прозорості у відносинах. Якщо вам відмовляють у інформації про зарплату, графік роботи, перспективи кар'єрного зростання та інші важливі деталі, це може бути ознакою того, що у роботодавця є щось приховати.
| Критерії | Несумлінний роботодавець | Чесний роботодавець |
|---|---|---|
| Зарплата | Обіцянки про високу зарплату, але не виплачуються повністю або зовсім | Пропонує справедливу та своєчасну виплату зарплати |
| Графік роботи | Невстановлений графік роботи, нерегулярні зміни та переробки без оплати | Дотримується ясного та попередньо узгодженого графіка роботи |
| Умови праці | Погані умови праці, відсутність необхідного обладнання та матеріалів | Надає хороші умови праці та необхідні ресурси для роботи |
| Комунікація | Відсутність зв'язку та недостатня інформація від роботодавця | Забезпечує відкриту комунікацію та надає достатню інформацію |
| Стабільність | Часті втрати та скорочення співробітників | Стабільна компанія з низьким рівнем плинності кадрів |
| Відгуки | Негативні відгуки співробітників про роботу в компанії | Позитивні відгуки співробітників про роботодавця та компанію |
Як розпізнати недобросовісного роботодавця?
Як визначити недобросовісного роботодавця
- Зарплата не адекватна обсягу чи рівню завдань. …
- Потрібно пройти навчання за власний рахунок. …
- Назва посади відповідає обов'язкам. …
- Ореол дефіцитної вакансії. …
- Немає офіційного оформлення за ТК, ДПГ або за договором із ІП.
Як зрозуміти, що робота лохотрон?
7 ознак того, що перед вами вакансія-обманка
- Велика компанія приховує свою назву.
- Незрозумілий рід діяльності компанії.
- Компанія приховує свої контакти.
- Потрібно заплатити за працевлаштування чи співбесіду.
- Просять передзвонити на платні номери.
- Розмиті обов'язки та навички …
- Оголошення в несподіваному місці
Як зрозуміти, що роботодавець бреше на співбесіді?
При працевлаштуванні
- Щоб почати працювати, потрібно вкласти гроші.
- Обов'язки в описі вакансії не збігаються з тими, що озвучили співбесіді …
- Ніхто в компанії до ладу не пояснює, чим ви займатиметеся.
- на співбесіді потрібно обов'язково заповнити докладну анкету