Питання, яке можуть вам поставити всередині співбесіди, це питання про ваші обов'язки на попередньому місці роботи. Цим питанням рекрутер хоче дізнатися про реальні ваші завдання і ще раз перевірити ваше ставлення до них і до роботодавця. Будьте готові, що рекрутер питатиме про невдачі.
Ось список того, що стане в нагоді.
- Знання продукту. Менеджер з продажу повинен розумітися на тому, що продає. …
- Розуміння потреб клієнта. …
- Вміння слухати покупця. …
- Бажання бути обличчям бренду. …
- Знання основних методологій продажу. …
- Вміння формулювати думки. …
- Відпрацювання заперечень. …
- Робота за умов багатозадачності.
Менеджер з продажу (Sales Manager)
- Збір та дослідження інформації
- Пошук майбутніх клієнтів
- Спілкування з покупцями
- Виконання плану з продажам товару
- Укладання договорів та проведення угод
- Складання звітних документів
- Постпродажне обслуговування клієнтів, у тому числі інформування щодо проведення маркетингових акцій