Співбесіда – це важливий етап у процесі пошуку роботи, під час якого роботодавець оцінює кандидата щодо його професійних та особистісних якостей. Часто на співбесідах кандидатам ставлять питання про їх слабкості та недоліки. Як правильно відповідати на такі питання і що говорити про свої недоліки у цій ситуації?

Перше, що потрібно пам'ятати при відповіді на питання про недоліки – це бути чесним, але водночас позитивним. Роботодавці цінують щирість та відкритість з боку кандидата, але не варто забувати, що головна мета співбесіди – продемонструвати себе у кращому світлі. Тому необхідно вміло підійти до формулювань і подати недоліки так, щоб вони звучали як потенційна можливість для розвитку та самовдосконалення.

Один із найпоширеніших недоліків, про який запитують на співбесіді, – це недолік досвіду у певній галузі. Замість того, щоб заявляти, що у вас немає досвіду або він недостатній, можна зосередитися на своїх сильних сторонах та досвіді, який може бути затребуваний у цій сфері. Наприклад, ви можете сказати, що немає досвіду роботи з конкретним програмним забезпеченням, але в той же час у вас є великі знання в інших областях, які можуть бути корисні в роботі.

Що говорити про недоліки на співбесіді
НестачаЩо говорити
Недолік досвідуЯ розумію, що я не маю досвіду в цій галузі, але я готовий активно вчитися і швидко розвиватися.
Складність у комунікаціїЯ розумію, що іноді мені може бути складно виявити ініціативу у спілкуванні, але я активно працюю над покращенням цієї навички і готовий застосовувати різні стратегії для більш ефективної комунікації.
Нестача знань щодо конкретного інструменту/мови програмуванняЯ розумію, що у мене є прогалини у знанні певного інструменту/мови програмування, але я готовий навчатися та інвестувати час у його вивчення, щоб бути ефективним у роботі.
Нестача впевненості у собіІноді я маю брак впевненості у своїх можливостях, але я активно працюю над цим, усвідомлюю свої досягнення і постійно прагну до саморозвитку.

Що сказати про свої недоліки на співбесіді?

Отже, можна розповісти про:

  • вашої надмірної самокритичності;
  • спробі догодити всім;
  • недосконалість у роботі з технологіями;
  • про тих недоліки, які притаманні більшості людей (наприклад, схильності відволікатися чи прокрастинації — але зовсім мінімальної, аерофобії, любові до солодкого тощо).

Як відповідати на співбесіді, якщо не знаєш?

Що робити, якщо ви не знаєте що відповісти на співбесіді?

  1. Фраза “я не знаю” – табу на співбесіді Говорити “я не знаю”, означає показати свою незацікавленість на посаді. …
  2. Ставте питання роботодавцю …
  3. Говоріть те, що ви знаєте.
  4. Будьте спокійним незважаючи ні на що

Які якості заважають вам у роботі?

11 якостей, які заважають кар'єрі

  • Гіпер-самовпевненість. …
  • Прізвище. …
  • Неуважність. …
  • Порожні обіцянки. …
  • Незацікавленість. …
  • Небажання брати він відповідальність. …
  • «Якання». …
  • Перебільшення своїх переваг.