Якщо відряджають внутрішнього сумісника Перед тим як направити працівника у відрядження потрібно оформити наказ про направлення працівника у відрядження. На період відрядження сплачують середній заробіток за робочі дні, що припадають на дні відрядження. Збережена копія

Для внутрішнього сумісництва діє стандартний порядок оформлення:

  1. Працівник пише заяву із проханням прийняти її посаду. …
  2. З працівником укладається трудовий договір, другий примірник залишається працівнику.
  3. Роботодавець видає наказ про прийом на роботу (про внутрішнє сумісництві).

Наявність другої роботи (як основний, так і за сумісництвом) не перешкоджає направленню працівника у відрядження 2 Положення, затв. Постановою Уряду від 13.10.2008 № 749 (далі – Положення).