Структура та зміст супровідного листи

  1. Привітайте рекрутера.
  2. Напишітьна яку вакансію ви претендуєте.
  3. Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія.
  4. Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особисті якості, необхідні для успішної роботи на даній позиції.

Дякую за приділений мені час. Робота у Вашій компанії дуже цікава для мене, тому хотілося б поцікавитися результатами розгляду моєї кандидатури. Чи можу я розраховувати на наступне співбесіда із потенційним керівником? Заздалегідь вдячний за відповідь.

Дякую вам за те, що знайшли час, щоб поговорити зі мною про [ПОСАДА, НА ЯКУ ТИ СОБІДАВАВСЯ] у [НАЗВА КОМПАНІЇ]. Мені сподобалося обговорювати з вами. Радий почути відповідь від вас у майбутньому і сподіваюся дуже скоро зробити свій внесок у розвиток вашої компанії.