Є два основні способи:
- Зменшити дефіцит кадрів допомагає автоматизація ручної праці. Витрати неї через деякий час окупляться, оскільки вам не доведеться постійно винаходити нові складні системи мотивації.
- Дефіцит кадрів знижується за стандартизації процесів виробництва.
Як визначити параметри, які містить формула укомплектованості кадрами Як розрахувати укомплектованість кадрами: формула … Н = V : (Фрв × Впл × Квн) де:
- V – плановий обсяг робіт;
- Фрв – фонд робочого часу на запланований період;
- Впл – планове вироблення на співробітника;
- КВН – плановий коефіцієнт виконання норм.
На ринку праці взаємопов'язані попит та пропозиція на робочу силу. Підсумком такої взаємодії буде або дефіцит кадрів, або безробіття, що виникає за умови, що потреба у робочій силі не задоволена до кінця.