Коли ми хворіємо, нам потрібен деякий час для відновлення та повернення до повноцінної роботи. До речі, цей період дає тілу можливість відновитися та вилікуватись. Водночас, коли настає день закінчення лікарняного, важливо з'явитися на роботу вчасно. Страхові компанії обов'язково проводять перевірку відвідувань лікарні, щоб дізнатися, чи ми здійснили свій обов'язок. У разі невиконання цього зобов'язання можуть виникнути непередбачені проблеми.
Якщо ви не на роботі в день закінчення лікарняного, це може викликати недовіру з боку вашого роботодавця. Можливо, виникне підозра, що ви не були настільки хворі, щоби пропустити роботу. Неявка у цей день може вважатися порушенням трудових обов'язків та призвести до дисциплінарних заходів з боку роботодавця.
Більш серйозним наслідком може бути скорочення зарплати чи звільнення. Якщо працівник не з'являється на роботі без поважної причини, компанія може ухвалити рішення про скорочення виплати за пропущений день. У складніших ситуаціях працівник може бути звільнений через індисципліну або порушення трудового договору.
| Причина неявки | Слідство | |||
|---|---|---|---|---|
| Заробітня плата | Пільги | Здоров'я | Репутація | |
| Продовження лікування | Затримка виплати | Немає пільгових послуг | Захворювання може посилитися | Ставлення до працівника може погіршитися |
| Догляд за рідними | Затримка виплати | Немає пільгових послуг | Ризик передачі інфекції | Ставлення до працівника може погіршитися |
| Особисті обставини | Затримка виплати | Немає пільгових послуг | Захворювання може посилитися | Ставлення до працівника може погіршитися |
| Небажання працювати | Затримка виплати | Немає пільгових послуг | Захворювання може посилитися | Ставлення до працівника може погіршитися |
Що буде, якщо не закрити лікарняний в останній день?
Що буде, якщо не закрити лікарняний лист. співробітник не отримає допомогу з хвороби. Крім того, незакритий лікарняний не є підтвердженням тимчасової непрацездатності. Отже співробітник не з'являвся на робочому місці просто так, тобто прогуляв.
Що буде, якщо не прийти до лікаря для закриття лікарняного?
Однак слід пам'ятати, що неявка працівника до лікаря може бути підставою для зниження допомоги тільки в тому випадку, якщо це не було обумовлено поважними причинами. Сам собою факт наявності в лікарняному оцінки лікаря про порушення режиму підстав для зниження розміру допомоги не дає.
Що буде, якщо закрити лікарняний лист на день пізніше?
Тому якщо співробітник приніс лікарняний лист, який закритий у неробочий день, то прийміть його до оплати у загальному порядку. Лікарняну допомогу виплатіть за всі календарні дні хвороби, вказані у листку, у тому числі і за вихідний. Виняток становлять періоди, які допомога не належить (год.