У які терміни зазвичай виплачується 13 зарплата За загальним правилом, регламентованим частиною 6 статті 136 ТК РФ, річну премію необхідно виплатити до 15 січня наступного року.19 Грудня. 2022 р.

Розмір премії може відрізнятись у працівників, які мають різний стаж роботи. Наприклад, співробітники, які відпрацювали рік, отримують премію 50% від місячного окладу, які пропрацювали більше року – отримають 70%, більше 3 років – 100% від окладу. Збережена копія

Критерії для нарахування тринадцятої зарплати можуть бути такими: виконання планових показників, впровадження нових технологій, ефективна працюючи у кризовій ситуації та інші. У положенні про преміювання також слід передбачити умови для виплати премії. Наприклад, розмір прибутку за підсумками періоду.

Премію за підсумками року – так звану тринадцяту зарплату – можуть отримати бюджетники та співробітники великих компаній, традиційно виплати здійснюються у грудні перед новорічними святами.